最大限度地调动全行员工的积极性和创作发明性，提高处事程度，社会出名度与美誉度也获得大幅汲引。最大限度地统一全行员工意志、规范员工行为、凝结员量；通过企业文化打点的立异，该行近年来积极试探实施标杆打点。

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